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來源:洛陽日?qǐng)?bào)發(fā)布時(shí)間:2020-05-13點(diǎn)擊量:2032
欒川縣圍繞實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施高學(xué)歷人才引進(jìn)“百人計(jì)劃”、“雙創(chuàng)”人才(團(tuán)隊(duì))集聚和本土人才“千人培養(yǎng)計(jì)劃”三大計(jì)劃,為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐。
引進(jìn)高學(xué)歷人才,夯實(shí)人才振興基礎(chǔ)。設(shè)置研究生以上學(xué)歷人才專項(xiàng)事業(yè)編制,計(jì)劃每年引進(jìn)百名高學(xué)歷人才。為引進(jìn)人才提供40平米人才公寓住房過渡周轉(zhuǎn);落實(shí)600元生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼,協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、配偶就業(yè)、子女教育等保障;發(fā)放“鸞州人才卡”,憑卡直接辦理戶口準(zhǔn)入、社保結(jié)轉(zhuǎn)、人事關(guān)系調(diào)入、住房公積金轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù),保證人才引來順心工作安心,現(xiàn)已引進(jìn)碩士研究生人才128名。
集聚“雙創(chuàng)”人才團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)振興支撐。建成2800平方米的“欒川人才港”,設(shè)置具備基礎(chǔ)辦公條件的辦公室76間及創(chuàng)業(yè)工位200余個(gè),通過提供“零租金辦公、零負(fù)擔(dān)創(chuàng)業(yè)”,集聚“雙創(chuàng)”人才(團(tuán)隊(duì))。舉辦“鸞州杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,以“團(tuán)隊(duì)+技術(shù)+項(xiàng)目”形式評(píng)選文化旅游、規(guī)劃設(shè)計(jì)、環(huán)境保護(hù)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì)),通過為獲獎(jiǎng)人才(團(tuán)隊(duì))提供獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)和相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)生物制造、電子信息及大數(shù)據(jù)、新能源新材料等新興產(chǎn)業(yè)入駐“欒川人才港”。目前,累計(jì)引進(jìn)了21個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))入駐人才港,帶動(dòng)全縣礦業(yè)工程和旅游開發(fā)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
壯大本土人才隊(duì)伍,厚植組織振興優(yōu)勢(shì)。實(shí)施鄉(xiāng)村振興“千人培養(yǎng)計(jì)劃”,通過“確定一批、培訓(xùn)一批、扶持一批、引進(jìn)一批”等“四個(gè)一批”行動(dòng),建立一支不少于千人的農(nóng)村專業(yè)化人才隊(duì)伍,建立1068名鄉(xiāng)村人才庫、106名涉農(nóng)專業(yè)人才庫和628名欒川籍在外人才庫,夯實(shí)農(nóng)村工作力量。大力培育“新書記”“新村干”“新鄉(xiāng)賢”等“三新”鄉(xiāng)村治理“主力軍”,吸納36名返鄉(xiāng)人才進(jìn)入村級(jí)班子;引導(dǎo)230余名鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);招錄60名鄉(xiāng)村振興助理員;從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)離退休干部中選派熟悉農(nóng)村工作的“能人”到農(nóng)村掛職,不斷優(yōu)化村級(jí)組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。