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11月9日上午，澗西區(qū)召開引進(jìn)人才交流座談會(huì)。2019年引進(jìn)的38名優(yōu)秀人才參加了座談，其中選派到區(qū)征遷一線的9名同志作了重點(diǎn)發(fā)言。

引進(jìn)人才根據(jù)三個(gè)月以來的工作經(jīng)歷，暢談感悟，互相分享心得體會(huì)。大家談出了氣氛，學(xué)到了方法，座談會(huì)在寬松愉悅的環(huán)境下進(jìn)行。

“只有學(xué)懂、吃透征遷政策，做到心中有數(shù)，練就能言善辯的‘鐵嘴’，才能在征遷一線應(yīng)對(duì)自如?！?/p>

“制定合理的工作方法，由易到難，分清主次，環(huán)環(huán)相扣，先解決主要矛盾，后化解遺留問題?！?/p>

“拆遷工作不能拖泥帶水。我們憑借著鍥而不舍的精神，入戶工作到深夜，一個(gè)多月沒有休息日，加快推進(jìn)了征遷進(jìn)度?！?/p>

“學(xué)會(huì)用‘忘我’的敬業(yè)精神和‘細(xì)致’的工作態(tài)度，用耐心、關(guān)心、細(xì)心、責(zé)任心和拆遷戶交流溝通?！?/p>

這些生動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)分享贏來陣陣掌聲，可以看出他們?nèi)齻€(gè)月以來的成長(zhǎng)和收獲，在基層的摸爬滾打中經(jīng)受住了考驗(yàn)，圓滿完成了從校園到工作崗位的蛻變。

區(qū)委人才工作服務(wù)中心對(duì)人才培養(yǎng)發(fā)展明確了下一步要求：一是端正心態(tài)，在大事小情上見證成長(zhǎng)。要端正心態(tài)，戒驕戒躁，認(rèn)真踏實(shí)做好每一件小事，困難面前敢于披荊斬棘，淬煉沉穩(wěn)成熟的品質(zhì)，盡快融入澗西、熱愛澗西、扎根澗西。二是勤于學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中練就本領(lǐng)。學(xué)會(huì)同群眾溝通、解決復(fù)雜問題，注重在實(shí)踐中，培養(yǎng)和鍛造過硬的為人民服務(wù)本領(lǐng)。三是擔(dān)當(dāng)作為，在真抓實(shí)干中磨礪鐵肩膀。要以踏石留印，抓鐵有痕的過硬作風(fēng)，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，勇于直面問題，不斷解決問題、破解難題。