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 文件依據(jù)：

1. 河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見（豫政〔2020〕14號(hào)）

2. 河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知（豫財(cái)社〔2018〕8號(hào)）

申請(qǐng)條件：

1. 招用就業(yè)困難人員并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位；

2. 當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)。

扶持政策：

1. 按用人單位給符合條件的就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員和高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人繳納部分），給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2. 補(bǔ)貼期限：對(duì)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的用人單位社保補(bǔ)貼限，除對(duì)距法定退休年齡不足 5年的可延長(zhǎng)到退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò) 3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))；對(duì)新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

申報(bào)方式：

申報(bào)單位通過(guò)河南就業(yè)網(wǎng)上辦事大廳向縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

辦理流程：

（一）提出申請(qǐng)。用人單位通過(guò)河南就業(yè)網(wǎng)上辦事大廳向縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（二）受理初審。縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)申報(bào)人提交的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)材料進(jìn)行初審，對(duì)符合條件且材料齊全的，通過(guò)河南省“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)予以確認(rèn)。

（三）復(fù)核公示。縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)復(fù)核符合補(bǔ)貼條件的享受補(bǔ)貼人員名單進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

（四）資金撥付。補(bǔ)貼人員名單公示無(wú)異議后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。

申報(bào)材料：

招用就業(yè)困難人員并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)提供以下材料：①社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表；②基本身份類證明或畢業(yè)證書復(fù)印件；③勞動(dòng)合同書復(fù)印件；④企業(yè)在銀行開立的基本賬戶；⑤社保繳費(fèi)憑證（無(wú)法通過(guò)內(nèi)部核查的提供）。

政策咨詢：洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局0379-69933296

    注：具體申報(bào)條件和扶持政策以最新政策或申報(bào)通知為準(zhǔn)