抖抈直播免费版app下载-抖抈直播永久免费版下载-抖抈直播最新下载安装

文件依據(jù)：《洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號、2022年6月印發(fā)）

申請條件：

（一）人才范圍

1.符合《洛陽市高層次人才認定和支持辦法》認定A、B、C、D類條件人員，以及符合國內(nèi)各省（自治區(qū)、直轄市）及所屬地市級以上高層次人才認定標準的人員。

2.博士研究生和副高級職稱及以上人員。

3.國家及省級實驗室、科研院所、普通高等院校、職業(yè)院校、技師學院、甲級以上醫(yī)院等急需的特殊專業(yè)技術(shù)人才。

4.國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人，省級技能大獎、技術(shù)能手榮譽獲得者，世界級大賽、全國技能大賽、全國行業(yè)（專項）職業(yè)技能大賽獲獎?wù)摺?/span>

5.按照《洛陽市“一事一議”支持高端人才實施辦法》認定的頂尖人才、領(lǐng)軍人才所在創(chuàng)新團隊中的核心成員。

6.經(jīng)“一事一議”認定的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或崗位急需的特殊人才。

7.我市高校、科研院所、公立醫(yī)院、宣傳文化、文物保護和考古等事業(yè)單位引進人才，可放寬至符合我市急需短缺專業(yè)人才目錄的研究生。

8.其他重要崗位急需短缺人才。

（二）年齡范圍

各用人單位引進人才年齡，碩士學歷一般不超過40周歲，博士學歷和副高級職稱一般不超過45周歲，正高級職稱一般不超過50周歲，符合高層次人才認定標準的一般不超過60周歲。對引進其他急需短缺的人才，經(jīng)市委組織部（市委人才辦）牽頭召集其他相關(guān)部門同意后年齡可適當放寬。

扶持政策：

事業(yè)單位引進本政策適用范圍內(nèi)所列的人才，用人單位有空缺崗位的，優(yōu)先使用空缺崗位引進人才，無空缺崗位的，可設(shè)置特設(shè)崗位引進人才。

申報方式：各用人單位主管部門在發(fā)布擬聘用人員名單公示前，到市人社局審核備案。

辦理流程：按照發(fā)布方案、資格審查、考試考核、體檢考察、公示聘用的程序進行。

（一）發(fā)布方案。事業(yè)單位引進人才方案，由各用人單位自主制定，主管部門統(tǒng)一審定，經(jīng)市人社局初審后，將事業(yè)單位引進人才方案在用人單位、主管部門、組織編制人社部門官網(wǎng)和省招才引智官網(wǎng)同時發(fā)布。

（二）資格審查。各主管部門要組織所屬各招聘單位及時對報名人員進行資格審查，通過資格審查的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，達不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃。招聘職位被取消的，報考者可在規(guī)定的時間內(nèi)重新選報其他職位。擬聘崗位要求為高層次人才、博士研究生和副高級職稱及以上人員、短缺專業(yè)人才，不受報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。

（三）考試考核。用人單位可根據(jù)行業(yè)類別、崗位特點和人才需求情況，堅持分類與統(tǒng)一、考試與考察相結(jié)合，自主選擇線上、現(xiàn)場、委托第三方招聘等方式方法。高層次人才、博士研究生和副高級職稱及以上人員、短缺專業(yè)人才，可簡化程序，采取直接考核的方式進行；對報名人數(shù)多，競爭激烈的崗位，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

（四）體檢及考察。體檢標準及項目一般應(yīng)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕疾鞌M聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。

（五）公示和聘用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，由各主管部門進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員，由主管部門（用人單位）印發(fā)聘用文件。引進的人員在引進前有1年以上工作經(jīng)歷的不執(zhí)行試用期（計算時間截止至主管部門（用人單位）聘用文件印發(fā)之日）。

申報材料：各用人單位主管部門在擬聘用人員名單公示前，將以下材料分別報市人社局和市委編辦審核備案：

1. 招才引智實施方案（一式三份）；

2. 招才引智組織實施情況報告（主要講清招才引智報名、考核過程、體檢、考察等環(huán)節(jié)相關(guān)情況）（一式三份）；

3. 擬聘用人員名單（一式三份）；

4. 《洛陽市市直事業(yè)單位引進人才備案表》（一式五份）《承諾書》（一份）；

市人社局和市委編辦審核備案之后，由各用人單位主管部門進行擬聘用人員公示，印發(fā)聘用文件。

政策咨詢：洛陽市人力資源和社會保障局0379-69933336

    注：具體申報條件和扶持政策以最新政策或申報通知為準