歡迎訪問(wèn)洛陽(yáng)人才工作網(wǎng)!
Talent policy
來(lái)源:洛陽(yáng)日?qǐng)?bào)發(fā)布時(shí)間:2023-05-29點(diǎn)擊量:8639
日前,市總工會(huì)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展“136”工作舉措,在產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大、權(quán)益維護(hù)等方面出臺(tái)多項(xiàng)措施,助力十大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。
激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造熱情,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用
深入開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。市總工會(huì)每年將在全市重點(diǎn)工程競(jìng)賽、綠色發(fā)展競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽中專(zhuān)項(xiàng)表彰風(fēng)口產(chǎn)業(yè)3個(gè)先進(jìn)單位、5個(gè)先進(jìn)集體和10名先進(jìn)個(gè)人;在全市職工職業(yè)技能競(jìng)賽中設(shè)置十大產(chǎn)業(yè)集群專(zhuān)項(xiàng),競(jìng)賽工種10至15個(gè)(優(yōu)秀選手按程序申報(bào)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢瑤?dòng)培訓(xùn)職工5000人次以上。
激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人首創(chuàng)精神。圍繞提升自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè),廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”為載體,鼓勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議和“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”等活動(dòng)。每年在十大產(chǎn)業(yè)中表彰五一勞動(dòng)獎(jiǎng)5個(gè)、工人先鋒號(hào)10個(gè)、職工創(chuàng)新標(biāo)兵10名。
提升職工技能水平,推進(jìn)“人人持證 技能洛陽(yáng)”建設(shè)
推動(dòng)企業(yè)自主開(kāi)展職工技能等級(jí)評(píng)價(jià)認(rèn)定工作。指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)技能等級(jí)(崗位)設(shè)置體系,暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,落實(shí)技能人才職業(yè)技能等級(jí)(崗位)制度,有序開(kāi)展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作。每年在風(fēng)口產(chǎn)業(yè)中選樹(shù)河洛工匠10名、師帶徒標(biāo)兵10名。
推進(jìn)職工技能和學(xué)歷水平提升。引導(dǎo)職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置與先進(jìn)制造業(yè)和十大產(chǎn)業(yè)集群緊密對(duì)接。在職工中大力實(shí)施“求學(xué)圓夢(mèng)”計(jì)劃,每年為500名職工學(xué)歷提升提供學(xué)費(fèi)支持。依托市工匠學(xué)院,每年培訓(xùn)十大產(chǎn)業(yè)集群高技能人才100名。
提高產(chǎn)業(yè)工人政治地位,構(gòu)建更高水平職工服務(wù)體系
提高產(chǎn)業(yè)工人政治地位。增加產(chǎn)業(yè)工人在工會(huì)代表和委員會(huì)中的比例,實(shí)行優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人在群團(tuán)組織掛職和兼職。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。每年在市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和五一巾幗標(biāo)兵評(píng)選中增加風(fēng)口產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng),表彰市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)10個(gè)、五一巾幗標(biāo)兵10名。
完善職工待遇激勵(lì)機(jī)制。推動(dòng)企業(yè)建立技術(shù)工人工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制。每年組織1000名風(fēng)口產(chǎn)業(yè)一線(xiàn)工人進(jìn)行免費(fèi)體檢,組織100名技術(shù)工人、一線(xiàn)職工參加療休養(yǎng)。
聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍壯大,保持職工隊(duì)伍總體穩(wěn)定
創(chuàng)新面向風(fēng)口產(chǎn)業(yè)的工會(huì)工作。堅(jiān)持一頭抓制造業(yè)工人隊(duì)伍,一頭抓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者隊(duì)伍,破除影響勞動(dòng)力流動(dòng)的體制機(jī)制障礙,吸引更多勞動(dòng)者特別是廣大青年加入產(chǎn)業(yè)工人大軍。每年在風(fēng)口產(chǎn)業(yè)中新建工會(huì)組織50個(gè),新發(fā)展工會(huì)會(huì)員2000人。選樹(shù)市級(jí)基層組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)10個(gè)、模范職工之家10個(gè)、模范職工小家20個(gè)、優(yōu)秀工會(huì)工作者10名。
加大權(quán)益保障力度,優(yōu)化風(fēng)口產(chǎn)業(yè)營(yíng)商環(huán)境
依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。組建法律顧問(wèn)服務(wù)團(tuán),開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),為企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、企業(yè)規(guī)章制度管理等“法律體檢”。
常態(tài)化開(kāi)展送溫暖和困難幫扶活動(dòng)。對(duì)符合工會(huì)幫扶條件的,及時(shí)通過(guò)生活救助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)、意外致困幫扶等,幫助其緩解困難狀況。
完善資金投入機(jī)制。市、縣(區(qū))兩級(jí)每年拿出本級(jí)結(jié)余工會(huì)經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元,專(zhuān)項(xiàng)用于十大產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、健康體檢、幫扶送溫暖等方面的支出;為新組建工會(huì)、新入會(huì)的十大產(chǎn)業(yè)集群工會(huì)會(huì)員贈(zèng)送重疾互助保障等。
洛報(bào)融媒記者 蔣穎穎 見(jiàn)習(xí)記者 馬樂(lè) 通訊員 張寶權(quán) 任旭東