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洛陽市孟津區(qū)發(fā)布人才政策“金十條”

來源:河南日?qǐng)?bào)客戶端發(fā)布時(shí)間:2023-06-15點(diǎn)擊量:2066

  

       6月15日,記者獲悉,日前,洛陽市孟津區(qū)召開產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì),會(huì)上印發(fā)的《洛陽市孟津區(qū)強(qiáng)化人才支持保障推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的十條舉措(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“金十條”),重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、平臺(tái)載體建設(shè)、服務(wù)保障等四個(gè)方面出臺(tái)10條政策措施,最大限度集聚人才,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,干貨滿滿,“含金量”十足。

  該文件指出,對(duì)全職新引進(jìn)和新當(dāng)選的A類、B類、C類高層次人才,分別給予100萬元、70萬元、20萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定為A類人才的,全職在孟津工作期間每年給予5萬元生活補(bǔ)貼;經(jīng)認(rèn)定為B類、C類人才的,全職在孟津工作期間每年分別給予3萬元、2.5萬元生活補(bǔ)貼,享受期3年。

  對(duì)企業(yè)引進(jìn)的博士學(xué)歷人才(具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才)、碩士學(xué)歷人才(具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才和高級(jí)技師)、本科學(xué)歷人才(技師),分別給予2000元/月、1500元/月、1000元/月的生活補(bǔ)貼和1200元/月、800元/月、500元/月的租房補(bǔ)貼。

  對(duì)獲得全國技能大賽金牌、銀牌和銅牌的選手,分別給予8萬元、5萬元和3萬元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)評(píng)選為“河洛大工匠”“河洛工匠”“津牌工匠”的人才,分別給予3萬元、1萬元和5000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。被評(píng)選為區(qū)級(jí)拔尖人才的,每年可享受5000元的人才津貼和免費(fèi)健康體檢。

  對(duì)新引進(jìn)的博士學(xué)歷人才(具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才)、碩士學(xué)歷人才(具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才和高級(jí)技師)、本科學(xué)歷人才(技師),在孟無自有住房,自行租房的,可分別享受1200元/月、800元/月、500元/月的租房補(bǔ)貼,最長(zhǎng)發(fā)放36個(gè)月;在孟津繳納社保,在孟津首次購買家庭唯一住房,可分別享受10萬元、5萬元、3萬元的購房補(bǔ)貼,??茖W(xué)歷人才(技工院校預(yù)備技師/技師班畢業(yè)生)可享受2萬元的購房補(bǔ)貼。

  孟津區(qū)負(fù)責(zé)同志表示,出臺(tái)人才政策“金十條”,旨在打造人才至上、賓至如歸的社會(huì)環(huán)境,事業(yè)聚人、感情留人的發(fā)展環(huán)境,流動(dòng)有序、活力迸發(fā)的制度環(huán)境,以最大的誠意、最大的熱情歡迎社會(huì)英才齊聚孟津,讓孟津成為各類人才的圓夢(mèng)之城。


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