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來源：洛陽日報發(fā)布時間：2017-03-17點擊量：1981
為深入推進“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步提升拔尖人才服務縣域經濟社會發(fā)展的能力和水平，3月16日，新安縣舉辦第十一批拔尖人才政治理論暨業(yè)務能力培訓班，共計60人參加培訓，此次培訓以“缺什么補什么，需要什么學什么”為原則，堅持“人才走出去”和“經驗引進來”相結合，為全縣經濟社會跨越發(fā)展提供堅強的人才保障。
一是因需施教走出去。此次培訓前期邀請市委黨校教授對十八屆六中全會精神、國際形勢、電子商務等熱點知識進行詳細講解，提升人才的政治理論素養(yǎng)。后期安排人才到廣東省江門市委黨校進行六天的異地教學，課程設置緊密結合新安縣產業(yè)結構和經濟發(fā)展趨勢，以先進制造業(yè)、創(chuàng)新驅動、綠色能源為主題，安排當地黨校教授進行實地講解和經驗傳授，并到相關企業(yè)進行實地參觀，進一步拓寬新安人才的思路和視野。
二是先進理念引進來。此次培訓參觀企業(yè)中臺山核電站是綠色能源利用的代表，對新安電廠等能源企業(yè)綠色發(fā)展有積極地借鑒意義。珠西智谷作為珠江—西江創(chuàng)新智慧集聚地，國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重要節(jié)點，對新安縣先進制造業(yè)和“產學研”一體化發(fā)展具有重要的參考價值。無限極有限公司作為國內著名創(chuàng)新公司，代表了國內時下創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱點領域和前沿動向，其先進的管理經驗和創(chuàng)新發(fā)展理念是新安企業(yè)家缺乏并需重點學習引進的。
三是務求實效重交流。以此次培訓為契機，建立新安拔尖人才微信交流群，提升縣域企業(yè)人力、信息和資源共享程度，同時與參觀企業(yè)的管理技術人員建立定期交流溝通機制，持續(xù)學習沿海地區(qū)先進管理經驗，及時了解最新產業(yè)經濟信息，促進縣域企業(yè)提高管理水平，降低運營成本，激發(fā)創(chuàng)新意識，最終使縣域經濟迸發(fā)生機。
通過此次培訓，把外地的先進經驗和理念引進新安，并同新安經濟社會發(fā)展實際結合起來，使人才達到學有所思、學有所得、學有所用的目的，最終為新安創(chuàng)新發(fā)展、跨越式發(fā)展提供強力的智力支撐。
