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今年以來，孟津縣通過建立人才聯(lián)村幫扶制度，加強(qiáng)貧困村人才教育培養(yǎng)，開展技術(shù)專家精準(zhǔn)扶貧行動，有效盤活各類人才資源優(yōu)勢，引導(dǎo)各類人才向農(nóng)村基層一線聚集、向脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場發(fā)力，為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧提供源源不斷的智力支持和人才保障。一是建立人才聯(lián)村幫扶制度。從引進(jìn)的68名高層次人才中選派58名專業(yè)優(yōu)勢明顯、技術(shù)能力強(qiáng)、帶動能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才結(jié)對幫扶貧困村，為貧困村提供致富信息1337條，開展技術(shù)指導(dǎo)175次，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目571個，幫扶困難群眾397戶，幫助800多戶貧困戶解決了種植養(yǎng)植等困難。二是加強(qiáng)貧困村人才教育培養(yǎng)。充分利用學(xué)校、農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社等平臺，開展貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)推進(jìn)貧困村技能人才培養(yǎng)，已為貧困群眾開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)200余場次、指導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)1700余人；強(qiáng)化貧困村衛(wèi)植養(yǎng)殖等困難。生人才支持，為鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)骨干醫(yī)師20余人名；實(shí)施貧困村致富能人培養(yǎng)計(jì)劃，加大對“田秀才”“土專家”的培訓(xùn)力度，激活貧困農(nóng)牧民“造血”潛能，已培養(yǎng)貧困村致富帶頭人70余人。三是開展技術(shù)專家精準(zhǔn)扶貧行動。選派相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀專家、專業(yè)技術(shù)人才組成“扶貧專家團(tuán)”，深入貧困鎮(zhèn)村推廣實(shí)用技術(shù)，已為貧困村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、種養(yǎng)技術(shù)提升等領(lǐng)域開展了2期專家服務(wù)活動。                                                                                           （孟津縣人才辦）