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6月14日，市人才辦組織召開(kāi)全市人才辦主任工作會(huì)議，各縣（市、區(qū)）人才辦負(fù)責(zé)人，高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)（伊濱）區(qū)、龍門園區(qū)組織人事部門相關(guān)同志參加了會(huì)議。

會(huì)議首先由市人才辦各業(yè)務(wù)科室就前期和當(dāng)前重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行了通報(bào)和安排，市委副縣級(jí)組織員魏斌同志圍繞全市人才工作現(xiàn)狀、人才工作要求和特點(diǎn)與全體參會(huì)人員做了交流，指出了當(dāng)前我市人才工作存在的主要問(wèn)題和下步努力方向。魏斌同志強(qiáng)調(diào)：要深入認(rèn)清當(dāng)前人才工作的大局大勢(shì)，重點(diǎn)要在以下4個(gè)方面努力：一是要提升站位，深刻認(rèn)識(shí)人才工作特點(diǎn)規(guī)律，二是要?jiǎng)?chuàng)新思路，完善優(yōu)化人才工作模式，三是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好人才工作的能力，四是要狠抓落實(shí)，不斷提升人才工作實(shí)效。會(huì)議還結(jié)合近期省委、市委對(duì)人才工作的有關(guān)要求和深化人才體制機(jī)制改革、人才工作服務(wù)鄉(xiāng)村振興及精準(zhǔn)扶貧等中心工作，印發(fā)了2018-2019年度人才工作重點(diǎn)任務(wù)清單，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和工作目標(biāo)。

最后，參會(huì)同志結(jié)合本縣（市、區(qū)）開(kāi)展人才工作的實(shí)際從當(dāng)前制約人才工作發(fā)展的問(wèn)題、如何進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作實(shí)效等方面進(jìn)行了討論和發(fā)言。大家一致認(rèn)為，當(dāng)前人才工作形勢(shì)是嚴(yán)峻的，要做好我市人才工作，要從注重人才培養(yǎng)選拔、配齊配強(qiáng)人才工作者隊(duì)伍、加強(qiáng)各級(jí)各類人才和人才工作者之間的交流互動(dòng)、完善人才數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面努力，通過(guò)切實(shí)有效的方式方法，不斷提高我市人才工作質(zhì)量水平，為助力“9+2”產(chǎn)業(yè)布局提供源源不斷的智力支撐和人才保障。