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新安縣人才工作始終貫徹黨管人才原則，以“新安人才計劃”為主線，逐步形成了全方位引才、多維度育才、寬領(lǐng)域用才的人才工作新格局。

一、突出政策引領(lǐng)，打造人才集聚洼地。出臺《新安縣關(guān)于引進(jìn)研究生學(xué)歷人才的實施方案》，通過對企事業(yè)單位引進(jìn)的急需高層次人才給予生活補貼，5年服務(wù)期內(nèi)碩士研究生補貼9萬元，博士研究生補貼12萬元，今年引進(jìn)的30名急需高層次人才均已入職。依據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)政策，引進(jìn)人才還可享受配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療休假等政策福利。通過政策支持，近年來新安縣引進(jìn)研究生以上人才345人，其中博士研究生41人。

二、重視培養(yǎng)選拔，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。在各鎮(zhèn)設(shè)立鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40余場，建立鄉(xiāng)土人才信息庫，對鄉(xiāng)土人才和人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興項目進(jìn)行摸底排查，已排查入庫鄉(xiāng)土人才1030人，人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興項目85個。開展拔尖人才評選活動，目前共選拔出縣拔尖人才11批267人，3年屆期內(nèi)每年享受人才津貼5000元，組織拔尖人才外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、加強政治吸納，鼓勵人才建言獻(xiàn)策。出臺《關(guān)于在全縣知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動的實施方案》，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)全縣知識分子在新時代自覺弘揚踐行愛國奮斗精神。召開全縣專家人才工作座談會，共收集有效意見建議19條，并及時進(jìn)行了督查落實，充分發(fā)揮了專家人才的建言獻(xiàn)策作用。積極推薦專家人才當(dāng)選“兩代表一委員”，以提高專家人才的政治待遇，目前專家人才中有市黨代表1人、市人大代表3人，市政協(xié)委員3人，縣人大代表4人，縣政協(xié)委員7人。

四、提升服務(wù)意識，營造人才發(fā)展氛圍。進(jìn)一步完善《新安縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才工作制度》，協(xié)調(diào)縣領(lǐng)導(dǎo)通過走訪、慰問、座談等形式，宣傳最新政策和重大決策，及時解決專家人才工作生活中遇到的困難和問題；利用各類媒體積極宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡和重點單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，五一節(jié)期間利用縣電視臺制作播放 “新安縣優(yōu)秀人才風(fēng)采展”，初步形成了尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境。

召開專家人才座談會

新安縣引進(jìn)高層次專業(yè)人才培訓(xùn)班

組織專家人才到廈門大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)