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1月9日上午，欒川縣召開優(yōu)秀人才迎春座談會，來自引進的碩士研究生、第一屆“名醫(yī)、名護、名師、名導游”、第一批“百名優(yōu)秀人才”和欒川人才港引進的企業(yè)團隊負責人等250余名各類人才參加會議。

 會上，碩士研究生人才劉登輝、史晨昊、李陽、高娟，中醫(yī)傳承人才王帥，“名師”徐筱改，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才韓智亮等7名來自各個領域的優(yōu)秀人才代表結合各自的工作實際，從不同領域、不同層面、不同角度，用樸實的語言交流了自己在工作中的感受和體會，并對欒川下一步人才工作發(fā)展提出了切實可行的意見和建議，表達了愿為欒川經濟社會發(fā)展奉獻聰明才智的決心和信心。

會議以“勤奮”為題，從提升思維、如何正確看待身邊環(huán)境，提升修養(yǎng)、如何做人做事，提升創(chuàng)新、如何錘煉本領三方面提出了殷切期望和明確要求，并圍繞政治上有奔頭、經濟上有實惠、生活上有保障，為廣大人才加油鼓勁。

近年來，欒川縣針對招才引智優(yōu)勢不足、人才生態(tài)環(huán)境不優(yōu)、人才隊伍活力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃等問題，著力打好引進高層次人才、培育“領軍型”本土人才、提升人才服務質量、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺四個“組合拳”，人才規(guī)模不斷擴大，質量層次不斷提升，人才對欒川轉型發(fā)展的支撐力和貢獻度持續(xù)增強。下一步，將在內育外引、搭建平臺、優(yōu)化服務、發(fā)揮作用上持續(xù)發(fā)力，營造近悅遠來、人盡其用的良好生態(tài)，為全縣實現“兩個高質量”發(fā)展提供強大的人才支撐和智力支持。