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新安縣堅(jiān)持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，堅(jiān)持把引進(jìn)急需人才和盤(pán)活用好本土人才相結(jié)合，不斷推動(dòng)人才工作提質(zhì)增效，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

一是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域“引”。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的新材料、環(huán)境保護(hù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游開(kāi)發(fā)等專業(yè)，去年以來(lái)面向社會(huì)集中引進(jìn)研究生學(xué)歷高層次專業(yè)人才100名，五年服務(wù)期內(nèi)分別給予博士研究生、碩士研究生生活補(bǔ)貼12萬(wàn)元和9萬(wàn)元。并進(jìn)一步為用人單位松綁放權(quán)，加大縣教體局用人自主權(quán)，今年縣教體局面向師范院校直招教師31人，面向社會(huì)招聘幼兒教師35人。

二是聚焦重點(diǎn)工作“培”。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，圍繞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、設(shè)施農(nóng)業(yè)與裝備、園藝技術(shù)、畜牧獸醫(yī)等專業(yè)免費(fèi)開(kāi)展村干部學(xué)歷提升培訓(xùn)，目前參加學(xué)歷提升培訓(xùn)村干部94人。根據(jù)縣域發(fā)展需求，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)、高層次專業(yè)人才培訓(xùn)、村（社區(qū)）支部書(shū)記培訓(xùn)、職工技能提升培訓(xùn)及其它實(shí)用人才培訓(xùn)，累計(jì)參加培訓(xùn)2.2萬(wàn)人。

三是聚焦重點(diǎn)人才“用”。從各單位精心選派118名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任駐村第一書(shū)記，開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)，推力鄉(xiāng)村振興。表現(xiàn)突出的，在干部選拔任用中優(yōu)先使用。目前，已有13名駐村第一書(shū)記提拔到副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。鼓勵(lì)行業(yè)拔尖人才建立人才工作室，開(kāi)展內(nèi)幫外聯(lián)服務(wù)基地活動(dòng)，目前幫帶青年人才85人，聯(lián)系外界專家45人，開(kāi)展服務(wù)基層活動(dòng)30余次，累計(jì)服務(wù)群眾2000余人，有力發(fā)揮了高層次人才的引領(lǐng)支撐作用。

四是聚集重點(diǎn)環(huán)節(jié)“留”。在各行業(yè)選拔拔尖人才45名，三年服務(wù)期內(nèi)每人每年享受人才津貼5000元。縣政府每年補(bǔ)貼45.6萬(wàn)元用于租賃40個(gè)標(biāo)間，并免除水電暖等費(fèi)用供引進(jìn)人才使用，并對(duì)引進(jìn)的高層次人才在配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療休假、縣內(nèi)旅游等方面提供政策支持；不斷增強(qiáng)政治吸納，通過(guò)推薦各類(lèi)人才當(dāng)選“兩代表一委員”、召開(kāi)座談會(huì)、舉行“看新安，愛(ài)家鄉(xiāng)”等活動(dòng)不斷提高專家人才的政治待遇。