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來源：洛陽日報發(fā)布時間：2020-09-01點擊量：4223
根據(jù)公務員法和公務員公開遴選辦法的有關規(guī)定，結合我市市直機關編制空缺情況和實際工作需要，決定實施2020年洛陽市市直機關公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、遴選計劃
根據(jù)工作需要和人員編制、職位空缺情況，全市22個市直機關共計劃遴選公務員56名（見附件1）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍。
1、洛陽市所屬縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中，已在省級公務員主管部門進行公務員登記備案且目前在編在崗的公務員。
2、洛陽市所屬縣（市、區(qū)）參照公務員法管理機關（單位）中，已在省級公務員主管部門進行參照登記備案且目前在編在崗的工作人員（不含聘用制干部）。
3、河南省省直機關和中央駐豫單位設在洛陽市所屬縣（市、區(qū)）及以下的單位（含派出單位）符合上述條件的人員也可報名。
（二）報名人員應當具備下列資格條件：
1、具備良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品德端正，實績突出，群眾公認。
2、具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷（含試用期）。
3、符合在本人所在單位工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本人所在單位工作滿2年以上。
4、除試用期外，公務員年度考核均為稱職以上等次。
5、具有大學本科及以上文化程度。
6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
7、符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開遴選職位要求的其他資格條件。
本次遴選公務員，年齡時間截止日期為2020年9月1日（40周歲以下指1979年9月1日以后出生，35周歲以下指1984年9月1日以后出生，30周歲以下指1989年9月1日以后出生）；工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等截止日期為2020年9月30日，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。報名人員不得報考轉(zhuǎn)任后即構成回避關系的職位。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4、受處分期間或未滿影響期限的。
5、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6、尚在新錄用公務員試用期的。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名和資格審查
洛陽人才工作網(wǎng)（ahtjgc.com）為本次遴選工作專用網(wǎng)站，有關信息和事項均通過該網(wǎng)站發(fā)布。各單位的公開遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見《2020年洛陽市市直機關公開遴選公務員職位表》（附件1），報考人員如需咨詢其中的有關事項，可按公布的電話與各單位聯(lián)系。
（一）提交報名申請。
本次遴選實行網(wǎng)上報名，采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。每名報考人員只能報考一個職位，報名時使用的身份證及相關信息，在遴選工作中必須一致。
報考人員于2020年9月8日9:00至9月11日15:00登錄洛陽人事考試網(wǎng)（www.lysrsks.gov.cn），按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。
報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保存。
（二）資格初審。
各遴選單位2020年9月8日9:00至9月11日18:00對報名申請進行初審并提出初審意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合資格條件的，向報考人員反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少內(nèi)容并退回，報考人員按要求及時補填；對上傳照片不符合規(guī)定的，要求報考人員重新上傳。對通過報考資格初審的人員，各單位留存其報名信息，以備面試確認時審核比對。
特別提醒：資格審查工作貫穿遴選全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格并按有關規(guī)定處理。
（三）查詢初審結果。
報考人員于2020年9月8日9:00至9月11日18:00登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員，不得再報考其他職位；2020年9月8日9:00至9月11日15:00期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位；2020年9月11日15:00以后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。
通過報考資格初審的人員，須自行下載并打印《2020年洛陽市市直機關公開遴選公務員報名推薦表》（附件2）一式2份，以備面試資格確認時使用。
（四）開考比例與改報職位。
各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應不低于5:1，達不到比例要求的，相應核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消職位情況在洛陽人才工作網(wǎng)（ahtjgc.com）上統(tǒng)一公布。對擬遴選職位被取消的，報考人員可以重新選報其他職位。
重新選報職位采取現(xiàn)場報名的形式，具體工作安排另行通知。
（五）打印準考證。
通過資格初審的報考人員，于2020年9月16日9:00至9月19日9:30登錄洛陽人事考試網(wǎng)（www.lysrsks.gov.cn）下載打印準考證（A4紙）。
網(wǎng)上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請咨詢市人事考試中心（電話：0379-69933807）。
四、考試
考試分為筆試和面試。按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（一）筆試。
筆試時間為2020年9月19日（星期六）上午9:00—11:30，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，共一科，滿分100分。筆試具體地點詳見準考證。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。
筆試結束后，市委組織部可根據(jù)考試情況，劃定筆試最低合格分數(shù)線。
（二）面試。
根據(jù)筆試成績，按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。筆試缺考、作弊、成績?yōu)榱惴只蜻_不到最低分數(shù)線的，不得進入面試。
面試前，遴選單位對參加面試人員進行面試確認和資格復審。參加面試確認人員應如實提供本人有效身份證、學歷（學位）證書和認證報告、省級公務員主管部門蓋章的公務員（參照公務員）登記備案表、報名推薦表（有干部管理權限的單位簽署同意報考的意見并加蓋公章）、筆試準考證和職位要求的其他材料。面試確認時，根據(jù)留存的報名信息，對參加面試確認人員進行資格復審，面試確認合格的報考人員確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知單。未按規(guī)定時間進行面試確認的，視為自動放棄面試資格。面試確認的時間、地點在洛陽人才工作網(wǎng)（ahtjgc.com）公布。
面試確認期間出現(xiàn)人員空缺的，及時在洛陽人才工作網(wǎng)（ahtjgc.com）發(fā)布遞補公告，從報考同一職位達到筆試最低分數(shù)線人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試的時間和地點以面試通知單為準。參加面試人員持本人身份證、面試通知單、筆試準考證，經(jīng)核驗后方可參加面試，逾期未到的，視為自動放棄。
報考同一職位的人員，應在同一面試考官組參加面試。實際參加面試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有應試人員面試，但應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（三）考試總成績。
考試總成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
五、體檢與考察
（一）體檢。
面試結束后，根據(jù)考試總成績，按擬遴選職位人數(shù)1:1.5的比例（同一職位至少保證一名差額人選，超過一名差額人選的小數(shù)點向下取整）從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，均確定為參加體檢人員。
體檢參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。
體檢階段由于考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的人員空缺應進行遞補；遞補人選須從報考同一職位的參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定，擬遞補人員在洛陽人才工作網(wǎng)（ahtjgc.com）進行公布。
（二）考察。
體檢合格人員確定為考察對象，由遴選單位組織進行考察。
各單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記備案情況以及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、誠信記錄等）?？疾旖Y束后，考察組應如實寫出考察報告，全面、客觀、公正地對考察對象予以評價。
考生在考察環(huán)節(jié)自愿放棄遴選資格的，須在考察公告發(fā)布后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入個人誠信檔案。
考察環(huán)節(jié)之后（含考察環(huán)節(jié)）出現(xiàn)人選缺額的，不再遞補。
六、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
各遴選單位根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察等情況，按照人崗相適的原則和職位要求，集體研究、擇優(yōu)確定擬遴選人員，并上報市委組織部統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿沒有問題或反映的問題不影響轉(zhuǎn)任的，擬遴選人員進入遴選單位試用三個月，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
試用期滿后，各遴選單位及時組織考核?？己撕细竦模凑沼嘘P規(guī)定報市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?？己瞬缓细竦?，退回原單位。
七、有關要求
（一）報考人員不得報考高于目前本人所擔任職務或職級的職位；在遴選公告發(fā)布后以及遴選工作進行期間所在單位提拔職務或職級的，不予承認。
（二）報考人員被選用后，按照報考職位職務職級任職。對于遴選人員目前所任職務職級高于擬遴選職務職級的，遴選單位在職務職級調(diào)整時可優(yōu)先考慮。
（三）本次公開遴選公務員有關筆試、面試、體檢和考察等信息，均通過洛陽人才工作網(wǎng)（ahtjgc.com）發(fā)布，不再進行電話通知，請報考人員及時關注、查詢，以避免因沒有及時查看網(wǎng)站發(fā)布信息而失去考試機會。因報考人員錯過查看造成的后果，由報考人員本人承擔。
（四）報名期間涉及遴選職位中的專業(yè)、學歷及其他資格條件的咨詢，按公布的電話與各遴選單位聯(lián)系。
附件1：2020年洛陽市市直機關公開遴選公務員職位表.xls
附件2：2020年洛陽市市直機關公開遴選公務員報名推薦表.docx
附件3：2020年洛陽市市直機關公開遴選公務員專業(yè)設置指導目錄.doc
中共洛陽市委組織部
2020年9月1日
