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      為深入貫徹落實(shí)市第十二次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步做好全市高層次人才信息服務(wù)工作，助力“青年友好型城市”建設(shè)，經(jīng)市委、市政府同意，按照《中共洛陽(yáng)市委組織部 中共洛陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2021年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（洛人社〔2021〕37號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，中共洛陽(yáng)市委組織部所屬事業(yè)單位洛陽(yáng)市高層次人才信息中心擬通過(guò)招才引智招聘1人。為做好本次公開(kāi)招聘工作，制定本實(shí)施方案。
    一、組織實(shí)施
    本次招才引智工作，由中共洛陽(yáng)市委組織部組織實(shí)施，成立2021年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在部機(jī)關(guān)人事科，具體負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘工作。
    二、招聘條件
    （一）基本條件
    1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    2. 18周歲以上，35周歲以下，博士研究生學(xué)歷年齡可以放寬至45周歲以下。年齡計(jì)算截止2021年10月1日，即18周歲以上是2002年10月1日及以后出生，35周歲以下是1985年10月1日及以后出生，45周歲以下是1975年10月1日及以后出生。
    3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
    4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
    5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
    6. 具有符合職位要求的工作能力。
    7. 具備擬招聘職位要求的其他資格條件。
    8. 具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    （二）學(xué)歷要求
    1. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
    2. 2022年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，2022年國(guó)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
    （三）不得報(bào)考情形
    有下列情形之一者不得報(bào)考：
    1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)考。
    2. 現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員。
    3. 報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
    4. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
    三、信息發(fā)布
    洛陽(yáng)人才工作網(wǎng)（http://ahtjgc.com/）為本次招才引智工作專用網(wǎng)站，與本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注洛陽(yáng)人才工作網(wǎng)（http://ahtjgc.com）“公示公告”欄所發(fā)信息，因考生錯(cuò)過(guò)查看相應(yīng)信息造成的結(jié)果，由考生自行承擔(dān)。
    四、招聘計(jì)劃和職位
    詳見(jiàn)《2021年洛陽(yáng)市高層次人才信息中心招才引智職位表》（附件1）
    五、招聘辦法和程序
   （一）報(bào)名方式
    本次招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
    1.登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位招聘信息”板塊，進(jìn)入洛陽(yáng)市高層次人才信息中心招才引智工作實(shí)施方案，點(diǎn)擊“立即報(bào)名”后，選擇崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。
    2.通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷至郵箱（[email protected]）的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以郵箱收到的時(shí)間為準(zhǔn)。

    報(bào)名起止時(shí)間為：2021年11月3日9：00至2021年11月10日17:00。
    （二）資格初審
    由中共洛陽(yáng)市委組織部及時(shí)對(duì)線上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
    通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1 ，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，則按相關(guān)規(guī)定核消該職位招聘計(jì)劃。
    資格審查工作貫穿于招才引智工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
    （三）面試資格確認(rèn)
    通過(guò)資格初審的人員面試前需進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，不能委托他人進(jìn)行。面試資格確認(rèn)時(shí)，考生須填寫(xiě)《2021年洛陽(yáng)市高層次人才信息中心招才引智報(bào)名登記表》一式2份（附件2），并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
    1. 有效身份證；
    2. 畢業(yè)證、學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
    3. 已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。
     面試資格確認(rèn)審查中發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的取消其面試資格。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試通知單》。
    （四）考試方式 
    考試采取面試方式進(jìn)行，由中共洛陽(yáng)市委組織部具體組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員自身素質(zhì)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿分為100分。
    若職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)等于聘用計(jì)劃時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢程序和考察程序。
    考生按照面試成績(jī)從高到低確定排名。如果面試成績(jī)相同，則加試面試，排出名次。   
    六、體檢及考察
    （一）體檢
    根據(jù)考生面試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    （二）考察
    對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象。考察工作具體由中共洛陽(yáng)市委組織部組織實(shí)施。主要考察考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    七、公示和聘用
    根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)人才工作網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員，按照2021年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    八、疫情防控
    按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，登錄洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)，認(rèn)真查看河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》（http://www.lyrsksw.gov.cn/index/news/detail.html?id=503），按要求做好疫情防范工作。
    在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注洛陽(yáng)人才工作網(wǎng)，按要求提前做好個(gè)人健康管理及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    九、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次招才引智工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
    咨詢電話：0379-63918122   監(jiān)督電話：0379-63311881

    附件：

附件1：2021年洛陽(yáng)市高層次人才信息中心招才引智職位表.doc

附件2：2021年洛陽(yáng)市高層次人才信息中心招才引智報(bào)名登記表.doc